如何看待体育经济发展中的经济与社会效益

体育经济的经济与社会效益巨大,如何看待体育经济发展中的经济效益与社会效益的关系,是一个具有普遍性意义的问题。本文就如何看待这个问题,简单谈一些自己的看法,并提出,要正确对待体育经济的经济与社会效益,就要做到两者并重、共同发展。并就如何更好的发挥体育的经济与社会效益提出一点自己的看法。     

新生代农民工失业带来的社会问题及对策

本文在分析了新生代农民工失业的原因及其所带来的社会问题的基础上,探讨了增加新生代农民工就业的一些政策建议。     

贫困生救助体系存在的问题研究

近年来,随着高职院校招生规模的扩大,学生人数的不断增加,贫困生人数也在相应增长。如何构建贫困生救助体系并应用实施,是高校工作中一项艰巨而重大的任务。本文通过对高职贫困生救助体系中存在问题的探讨,在以人权为视阈的社会救助理念基础上,从法律支持角度,试完善高职贫困生救助的政策措施及法律体系。     

社会保障适度水平浅析

建立适度水平的社会保障体系是维持经济社会正常发展的重要保证。一般来说,影响社保水平的决定性因素主要是社会经济发展水平、文化传统和普遍性的价值理念以及分配制度等;考察一个社会社会保障水平是否适度,必须建立起一个涵盖社会保障支出水平、在职劳动者负担水平、制度覆盖面、失业率等大量具体内容的指标体系来进行衡量。     

中国医疗卫生事业效益分析之系列研究——全国各地区孕产妇保健情况的社会效益分析

研究全国各地区孕产妇保健情况,孕保健开展好的地区有江苏、宁夏、北京和浙江。加强对西藏、青海两地区孕保健基础工作,加速培养本地区医疗卫生人员,降低孕产妇死亡率。     

涉农企业社会责任对员工满意度影响的研究——基于岳阳地区涉农企业的调查

文章从企业内部员工角度出发,探究涉农企业对社会责任的认知履行程度与员工满意度之间的关系。并选取涉农企业为研究对象,发放问卷获取数据,通过SPSS软件对数据进行分析。研究结果表明:涉农企业在社会责任方面的表现与员工满意度存在显著正相关。     

基于复杂组织内个体差异的隐性知识传播模型研究

隐性知识是企业存亡、取得竞争优势的关键性资源。在组织内,不仅宏观的网络结构会影响隐性知识的传播,而且微观层面的个体差异也会对其有很大的影响。组织管理者应通过提高员工个体的知识转移能力、知识吸收能力以及个体间的信任度来促进隐性知识的高效传播,提高组织的核心竞争力。     

职业技术教育社会生态环境变化与教师培训的有效对策

21世纪,以知识经济社会、信息通信技术以及可持续发展为主调的社会生态环境,对职业技术教育及其教师素质提出了新的挑战,导致＂教＂与＂学＂的加工过程更为趋同,职业技术教育的教师培训迫切需要与职业胜任能力、学生和教师角色的快速切换以及适当的信息集成有效匹配。     

社会责任弱化视角下跨国供应链网络模型研究

从全球供应链网络特点出发,分析了跨国公司在全球价值链中的特殊地位及其社会责任弱化或缺失的原因和严重后果,并提出从改善供应链网络结构、加强跨国公司社会责任主导作用、系统规制等三方面来促进在华跨国公司履行社会责任。     

企业社会责任体系建设现状与SCSR的实现

通过对上百家企业社会责任报告(简称"报告")的研读发现,近年来我国企业社会责任报告数量增加,报告形式丰富,报告内容多样化。然而,企业社会责任报告及管理体系仍存在问题,包括发布的规范性、统一性、科学性有待加强;报告反馈改进不够,第三方审核制度有待建立和完善;部分公司对企业社会责任不重视,流于形式等。因此,企业应建设战略性企业社会责任(SCSR)管理体系。